Playas de Rosarito, Baja California, 26 de agosto de 2026.- El ajuste en las condiciones laborales del personal sindicalizado del Ayuntamiento repercute directamente en la continuidad de la recolección de basura, los trámites en Palacio Municipal y el mantenimiento de las calles en Playas de Rosarito, al evitar paros operativos que afecten los servicios comunitarios que reciben a diario miles de familias rosaritenses.
Aumento al salario y bono único para trabajadores municipales
La firma del acuerdo entre la alcaldesa Rocío Adame Muñoz y la dirigencia del Sindicato de Burócratas fijó un incremento directo del 7.2 por ciento al salario base del personal operativo y administrativo. El pacto contempla además un alza del 6.0 por ciento en la prestación de canasta básica y un 6.5 por ciento en previsión social.
Dentro del paquete financiero se autorizó la entrega de un bono único de mil pesos que se depositará a más tardar el próximo 30 de septiembre. Las autoridades confirmaron que las nuevas tarifas de sueldo comenzarán a verse reflejadas en las nóminas a partir del 3 de septiembre, programando el pago posterior de los retroactivos correspondientes.
Ajustes en permisos escolares, puntualidad y prevención médica
En materia de apoyo familiar, el convenio incorporó un esquema de cuatro permisos laborales al año —dos por semestre— para que el personal pueda atender asuntos escolares de sus hijos, precisando que no serán acumulables en caso de no ejercerse. Asimismo, se estableció que las citas médicas debidamente justificadas y los periodos vacacionales no afectarán la entrega del bono de puntualidad.
En el ámbito preventivo, se integró un día libre al año destinado a la realización de exámenes médicos para la detección de cáncer o el seguimiento de enfermedades crónico-degenerativas, buscando proteger la salud del personal que atiende las dependencias públicas del municipio.
Compromiso operativo para garantizar la atención en ventanillas
Al formalizar los documentos con la secretaria general del gremio, Blanca Graciela García Orendain, la presidenta municipal garantizó la estabilidad presupuestal de las arcas públicas. Adame Muñoz sostuvo que el pacto busca mantener la motivación del personal para eficientizar la atención de los trámites vecinales.
“Estos acuerdos son resultado de escuchar, dialogar y encontrar coincidencias. Queremos seguir trabajando de la mano con nuestras y nuestros trabajadores, porque su labor es fundamental para que el Ayuntamiento pueda atender a las familias de Playas de Rosarito”, manifestó la alcaldesa.
Por su parte, la representación sindical reconoció la disposición de las autoridades locales para cerrar la negociación sin alterar las jornadas de atención ciudadana en las oficinas municipales.
