Julieta Ramírez destaca salario mínimo y jornada de 40 horas
Mexicali, Baja California, 25 de mayo de 2026.- La senadora de Morena por Baja California, Julieta Ramírez, presentó un balance de las reformas laborales promovidas en la Cámara Alta, donde resaltó el incremento al salario mínimo en la frontera y el avance en la aprobación para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Incremento al salario en Baja California
La legisladora federal detalló el impacto económico regional de las nuevas políticas fiscales y laborales en la frontera norte. Señaló que en el estado de Baja California el salario mínimo general ya alcanza los 440 pesos diarios, un indicador que busca mitigar el costo de vida en la franja fronteriza.
Coordinación con el Poder Ejecutivo
De acuerdo con lo expuesto por la representante de Morena, este nivel salarial es el resultado directo de una política de percepciones impulsada de manera coordinada junto a la presidenta de la república, Claudia Sheinbaum. El proyecto busca consolidar el fortalecimiento del ingreso de los hogares vinculados a los sectores productivos locales.
Modificación a la jornada de descanso
Respecto a las condiciones de las plazas de trabajo, Ramírez resaltó la aprobación de la reforma que modifica el artículo constitucional correspondiente para disminuir el límite de horas laboradas por semana. La medida legal establece el tope en 40 horas obligatorias, eliminando el esquema previo que permitía hasta 48 horas ordinarias.
Declaraciones en informe legislativo
El anuncio de estos indicadores se dio en el marco de las actividades oficiales correspondientes a la rendición de cuentas de la senadora. Durante su intervención, fijó la postura del grupo parlamentario respecto a las modificaciones de ley: “Desde el Senado hemos defendido que trabajar alcance para vivir mejor. Seguimos impulsando más salario, más descanso y más tiempo para las familias”, expresó Julieta Ramírez.
Impacto futuro para los trabajadores
El siguiente paso para estas modificaciones legales implica el monitoreo de su implementación en los sectores comerciales e industriales de ciudades como Mexicali, Tijuana y Ensenada. La aplicación total del esquema de descanso y el tabulador salarial pretende reconfigurar la productividad regional y el tiempo de convivencia familiar de la población bajacaliforniana.
