Playas de Rosarito, 26 de junio de 2026.— El Ayuntamiento de Playas de Rosarito inició una transición en el esquema laboral del Cuerpo de Bomberos, incrementando de 20 a 25 el número de plazas disponibles y otorgando 10 nuevas bases definitivas. La medida busca terminar con la precariedad contractual que enfrentaban los elementos, quienes anteriormente subsistían bajo contratos temporales de apenas cuatro meses, situación que ponía en riesgo la continuidad de las operaciones de emergencia y la estabilidad económica de los rescatistas.
La alcaldesa Rocío Adame reconoció que la administración anterior mantenía a los elementos en un ciclo de incertidumbre, donde debían renovar contratos periódicamente, lo que dificultaba la retención de personal capacitado. Al respecto, la funcionaria señaló: “Antes que nosotros llegáramos, solamente se les daba un contrato de cuatro meses y los otros meses, pues ellos batallaban para poder subsistir”.
La implementación de estas plazas fijas representa un avance significativo para un sector que históricamente ha operado con carencias presupuestales y administrativas. Según la administración municipal, este incremento en el número de espacios disponibles para la corporación es el primer paso de un plan de dignificación que busca equiparar el salario y la seguridad social de los elementos con la responsabilidad que implica su labor diaria.
De acuerdo con lo declarado, para muchos bomberos en Rosarito, la labor de rescate no era su única fuente de ingresos, ya que la falta de prestaciones obligaba a los elementos a buscar empleos alternos para completar sus gastos familiares. La profesionalización de estos puestos es vital para reducir la rotación de personal y asegurar que los ciudadanos cuenten con expertos dedicados al cien por ciento a la seguridad pública. Sobre este compromiso de mejora continua, la alcaldesa enfatizó: “Iremos avanzando con todas las prestaciones o avances o cosas buenas que les podamos acercar ahí a los compañeros bomberos porque, en realidad, pues es muy loable su trabajo”.
El Cuerpo de Bomberos de Rosarito depende en gran medida de ciudadanos comprometidos que, sin un sueldo base garantizado, han respondido históricamente a las emergencias. La estrategia actual no solo contempla la creación de bases, sino una proyección a largo plazo para fortalecer la infraestructura de Protección Civil conforme la disponibilidad financiera lo permita.
La administración municipal sostiene que la consolidación de estos beneficios se ejecutará de manera gradual, priorizando a quienes ya forman parte de la estructura operativa. “Agradecemos a todos los compañeros bomberos y de protección civil; esto no termina ahí, paulatinamente, como vayamos teniendo muchas más maneras de poder ayudarles, lo vamos a hacer en ese sentido”, concluyó Adame, reafirmando que el reconocimiento a este sector es una pieza clave para la estabilidad de la comunidad.
