Tijuana, Baja California, 31 de mayo de 2026.- La reforma constitucional que consagra el derecho humano a cuidar y ser cuidado fue el tema central del encuentro entre la diputada federal con licencia, Eva Moreno, y la asociación Mujeres Profesionistas en Diálogo. El proyecto normativo incluye facilidades laborales para trabajadores que asisten a personas en situación de vulnerabilidad en la entidad y el resto del país.
Cuidado fuera del entorno familiar
Durante la reunión de trabajo, Moreno precisó que los cambios legales aprobados buscan que la responsabilidad del cuidado no se limite obligatoriamente a los miembros de una misma familia. La legisladora remarcó la urgencia de establecer políticas públicas firmes que impulsen el avance social de México, argumentando que las redes de apoyo comunitario requieren un sustento legal sólido e independiente para operar con certeza.
Permisos laborales ante emergencias
El esquema de la Ley de Cuidados contempla una serie de mecanismos diseñados para proteger la estabilidad laboral de quienes ejercen estas tareas en la vida cotidiana. Moreno adelantó que se destinarán fondos específicos orientados a la capacitación integral de los cuidadores, sumado a un criterio que permitirá a los empleados abandonar temporalmente sus puestos bajo causas excepcionales y justificadas si la persona dependiente sufre una crisis.
Respaldo presupuestal e institucional
Para la puesta en marcha de estas políticas públicas de carácter social, el Gobierno Federal autorizó un monto de medio billón de pesos dentro del presupuesto anual. Cecilia Pérez Ávila, titular de la agrupación Mujeres Profesionistas en Diálogo, validó las gestiones de la diputada con licencia y coincidió en la relevancia de visibilizar el derecho al cuidado como un derecho humano esencial para los sectores vulnerables.
Próximos pasos del marco legal
El seguimiento de estas reformas involucra la dispersión de los recursos de capacitación anunciados y el diseño de los reglamentos que las empresas deberán seguir para otorgar los permisos laborales extraordinarios. Organizaciones civiles de Tijuana vigilarán los lineamientos para garantizar que los beneficios lleguen a las mujeres y familias que absorben la carga de cuidados en la región.
