Mexicali, Baja California, 18 de febrero de 2026.- Con el propósito de consolidar la estructura de la Fuerza Estatal de Seguridad Ciudadana (FESC), la administración estatal reportó la implementación de un sistema de incentivos y promociones para el personal operativo. La gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda indicó que el proyecto contempla la asignación de 163 plazas en distintos niveles, priorizando a los perfiles que cumplen con los requisitos de certificación y conducta.
El esquema de profesionalización es supervisado por la Secretaría de Seguridad Ciudadana, a cargo de Laureano Carrillo Rodríguez, quien subrayó que este modelo fomenta la vocación de servicio. La gobernadora puntualizó que el bienestar de los agentes es un eje central: “El bienestar no es un privilegio, es un derecho para quienes sirven con el corazón por delante”, señaló la titular del Ejecutivo al referirse a la cobertura médica y psicológica ya disponible.
La estrategia incluye un fideicomiso de seguridad social que garantiza pensiones y apoyos económicos para dependientes económicos en situaciones críticas. Actualmente, 229 oficiales se encuentran en etapa de evaluación para ocupar los grados disponibles, asegurando que los mandos en las tareas de vigilancia y prevención en la entidad cuenten con las acreditaciones correspondientes.
