TIJUANA, B.C. – Con el objetivo de inspirar cambios en normas de calidad y liderazgo, se llevó a cabo el primer Foro de Capacitación “Excelencia Integral: Normas ISO y Competencias Humanas en Acción”.
El evento, organizado por Baja Consulting Group y la firma ATR, reunió a representantes de más de 60 industrias maquiladoras y expertos que debatieron sobre cómo alinear normas, talento y resultados para lograr organizaciones sólidas y competitivas.
Mabet Paredes, de Baja Consulting Group, señaló que el foro busca anticiparse a los cambios de 2026, ofreciendo herramientas sobre normas básicas de calidad y liderazgo. El programa incluyó temas de inteligencia emocional y comunicación efectiva.
El Recurso Humano como Protagonista:
Paredes enfatizó el rol central del personal: “Detrás de cada proceso y norma hay personas que hacen que las organizaciones funcionen. Buscamos que las organizaciones puedan inspirar a su personal y usen las normas ISO como herramienta para lograr ese objetivo”.
Aunque el evento fue diseñado para las áreas de calidad y recursos humanos, se destacó que las normas ISO permean en todos los niveles jerárquicos.
Por su parte, Luis Domingo López Díaz, director de la firma ATR, destacó la evolución de las normas ISO para integrarse a la cultura organizacional, haciendo que el recurso humano sea más relevante que los procesos.
El foro abordó temas cruciales como habilidades blandas —más necesarias en las nuevas generaciones— y un taller para ayudar a las organizaciones a identificar, gestionar y documentar sus riesgos, garantizando una mejor organización y forma de trabajo.
